YARATICI DÜŞÜNME

•Rekabetin yoğun yaşandığı işletmeler arasında işletmelerin etkin yönetilmesi için gerekli bir unsurdur.

•Yaratıcı düşünmenin temel hammaddesi bilgidir.

•Yaratıcı düşünce süreci üç aşamadan oluşur;

   Düşünmeyi öğrenme,

    Muhakeme etme,

    Problem çözme,

YARATICI DÜŞÜNME ÖNÜNDEKİ ENGELLER

•Farklı bakış açısı ve boyutları görememek

•Sadece mantıksal düşünceye dayanan eğitim sistemi

•Çabuk yargılama veya sonuca gitme eğilimi

•Aşırı baskı veya disipline olamama,

•Aşırı ciddiyet

•Özgüven eksikliği, sosyal uyum kaygıları

•Muhafazakarlık

•Sorgulama

•Hızlı değerlendirme

•Küçük düşme korkusu

•Otokratik yönetim.

•Yöneticinin personele destek olmaması.

•Personele değer verilmemesi.

•Personele güvensizlik.

•Bilgi, ekipman ve kaynak yetersizliği.

•Yıkıcı eleştiri.

•Düşük motivasyon.

•Kişinin işini sevmemesi.

•Eleştirilere tepkiyle karşılık verme.

•Zaman baskısı

•Katı mesai saatleri.